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[王氏联谊] 王熙凤的“制度理念”

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百家姓秀才

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发表于 2026-2-17 09:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
《红楼梦》第十三、十四回里讲到:宁国府贾珍的儿媳妇秦可卿病逝后,公公贾珍和婆婆尤氏都生起病来,家中又缺少真正能办得几样事的人,作为大家族面子上的丧事无法料理。于是贾珍拄着拐棍,拖着病态的身体到荣国府,请求王夫人,将凤姐请到了宁国府,帮忙办理一应事务。

这凤姐是个头脑清醒、办事干练的女人。一到宁国府,就针对存在的问题,制定了责任制等相关制度,约法三章,凡违犯者,一律严惩不贷。

大概是宁国府平日里管理散漫惯了的,五七正五日那天点卯时,就有个负责迎送亲客的人,因睡懒觉迟迟未到。凤姐即命传到,拖出去打了二十板子,还革了他一个月的银米。

并且以此案为例:“明日再有误的,打四十,后日的六十,有要挨打的,只管误!”于是“众人不敢偷闲,自此兢兢业业,执事保全。”

一个有大事情要办的烂摊子,经凤姐这么一打理,果真头绪清楚,事情也有条不紊地办了起来。这要归功于凤姐的制度化管理。

凤姐到宁国府后,经过调查研究得出结论,宁国府目前至少存在着五个方面的主要问题:第一,“人口混杂,遗失东西”;第二,“事无专执,临期推委”;第三,“需用过费,滥支冒领”;第四,“任无大小,苦乐不均”;第五,“家人豪纵,有脸者不服钤束”。

据此,凤姐一一拟定规章,明确责任,奖罚措施分明。结果凤姐果然不负宁国府之重望,把事情办得顺顺当当、妥妥贴贴的,赢得族人及众亲友的一致好评。

王熙凤能办成宁国府的大事,确实是得益于她的制度理念。要总结她的经验,我看至少有这么三点:

首先,制度要有针对性和可操作性。凤姐所拟定的办事制度,都直接针对宁国府在办事中容易出现的问题,做到了对症下药,所以,她不仅治好了宁国府里的“病”,而且把受宁国府之重托的大事也给办得漂漂亮亮。

其次,制度面前要做到人人平等、不分等级。不论身份高下一视同仁。有头有脸面的人破坏制度危害性最大,所以,凤姐对宁国府总管来升的媳妇说:“既托了我,我就说不得要讨你们嫌了。我可比不得你们奶奶好性儿,由着你们去。再不要说你们‘这府里原是这样’的话,如今可要依着我行,错我半点儿,管不得谁是有脸的,谁是没脸的,一例现清白处治。”凤姐先把那些有脸面的人管住了,其他事情就好办了。

其三,制度最重要的是能做到兑现惩罚措施。尤其对第一个违规者的处罚,非常重要,不能搞下不为例。那第一个敢于藐视并违反凤姐所定家规的人,如果不依照规定严肃处理,那么违规者就会接踵而至,到时让你法不责众,你的制度也就最终成了形同虚设,不起一点作用。

作者简介:

韦国华,安徽六安市金寨县人,喜欢读书和写作,在国内数十家报刊发表过各类习作。现为安徽省散文随笔学会副秘书长,安徽省作家协会会员,六安市文联常委;历任六安市作家协会常务副主席兼秘书长、荣誉副主席;公务员,曾先后供职于关山小学、县委打击经济领域犯罪办公室、县纪委、市纪委、市效能办、市国土资源局、市自然资源和规划局等单位。

(编辑部)
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