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文：杨锦麟
杨忠礼及其家族企业，是父辈开拓、自身创业、儿孙传承著的。《亚洲周刊》主办的年度国际华商500排行榜上，其公司排名73；全球500华商综合企业排名中，其公司是入榜的三家马来西亚华商企业之一；亚洲1,000家企业排行榜以及世界各地诸多企业排行榜上，几乎都可以看到杨忠礼和他的企业的名字。他的长子杨肃斌，也被《财富》杂志评选为亚洲25位最有权力商人之一。七名子女都为公司出力，分工合作，各司其责，成功打破所谓华人企业「富不过三代」的「铁律」。这种成功，在华商企业中是罕见的。
和马来西亚著名实业家，我的老宗长杨忠礼伉俪相识，是一种偶然，也是一种缘份。04年凤凰卫视在马来西亚金马皇宫酒店举行八周年庆祝晚会当晚，有幸和杨忠礼阁下同席进餐。
相识偶然 亲切慈祥
这是位极为谦和慈祥的老人，说话轻声细语，全无刻意的作态和架子。他热情主动和我打招呼，似是阔别多年再相逢的乡里乡亲。老人家握著我的手，亲切地说，「囡亲啊」（闽南话：意思是我们同姓杨，都是一家人），简单不过的「囡亲啊」，差点让我眼泪夺眶而出。我深深感受到，在海外华人社会中，这种亲情、乡情所产生的认同感和凝聚性，是何等重要。熟悉他的马来西亚朋友悄悄告诉我，他就是大名鼎鼎的杨忠礼机构有限公司董事长杨忠礼。
这位德高望重的大马华人实业家，对凤凰卫视独具情钟，一如既往的支持，给我留下极为深刻的印象。凤凰卫视任何一个节目和主持人的名字，他都能琅琅上口，《话说天津》节目主持人是谁，他不假思索就能说出她的芳名。
热情和蔼 行事大度
参与《凤凰号》下西洋的同事何明理告诉我，老人家特别邀请《凤凰号》在寻找郑和下西洋途中，在他们家族拥有的世界著名度假胜地——喀邦佬岛稍事停留。为此，老人家专门在岛上为《凤凰号》举行欢迎仪式，发表热情洋溢的讲话，还为凤凰卫视租架直升机，用于《凤凰号》的航拍。
同事还告诉我，为了让参与航拍的凤凰卫视副总裁王纪岩一行赶回吉隆坡，他还将私人专用直升机给王纪岩用，自己则乘渡海小轮过海，再坐三个半小时车，才回到吉隆坡。这种热情、大度、谦和的行事风格，让《凤凰号》和所有凤凰卫视同仁充满敬仰、赞誉之情。
出身平凡 名传四海
在一年一度由《亚洲周刊》主办的年度国际华商500排行榜上，发现杨忠礼机构有限公司位居73；在年度马来西亚十大华商企业排行榜上，其公司亦赫然上榜；全球500华商综合企业排名中，马来西亚华商企业就有三家，杨忠礼机构有限公司就是其中之一；20家营业额增长率最高华商企业，杨忠礼机构有限公司下属的YTL国际电力公司位居第13。亚洲1,000家企业排行榜以及世界各地诸多企业排行榜上，几乎都可以看到杨忠礼和他的企业的名字。
杨忠礼曾自谦地表示，虽然经过无数狂风骇浪，也曾屡经波折与挫败，不过，那只是个人的平凡经历，没有甚么「惊天动地」的故事值得大书特书。
正是这位出身平凡，家境普通的海外华人，却成为亚洲及世界著名实业家，如今夫妇与七位子女，更齐心协力，营造家族企业，事业蒸蒸日上。
开枝散叶 绽放异彩
从事新闻工作的职业习惯，使我常留意海外华商企业发展路程的起起伏伏、悲欢离合的案例，自以为古人有训「君子之泽，五世而斩」，坊间俗语「富不过三代」，似乎已成为华人社会的「铁律」，多少盛极一时的家族企业，都逃不过烟消云散之命运，令人平添诸多沧海桑田的感慨。但杨忠礼以及他的子女们所悉心经营的企业，却是个少见的例外。
杨忠礼近年来已退居幕后，将企业管理、经营及主要决策权悉数交由七子女，其家族正在以实实在在的业绩告诉世人，杨忠礼伉俪多年来言传身教和家族企业生存发展「信守诚实，诚信待人」的基本准则，已在子女身上开枝散叶，绽放异彩。尤其是长子杨肃斌，近年被《财富》杂志评选为亚洲25位最有权力商人之一，其脱颖而出，俨然是马来西亚及亚洲华商一颗冉冉上升的明星，印证了杨忠礼多次说过「由衷的愿望」，即他和夫人希望用自己和家族所有成员的努力，来打破所谓华人企业「富不过三代」的宿命。
世事如波浪 勇往定成功
诚如杨肃斌在04年《财富》杂志「权势之夜」演讲中，引述莎士比亚著名诗句一样，「世事的起伏本是波浪式的，人们要是能够趁著高潮一往直前，一定可以功成名就」。从杨忠礼口述，符德坤笔录的《杨忠礼回忆录》里，我们可以看到海外华人力尽艰辛，披荆斩棘，克勤克俭，努力经营的创业历程。
西方社会的家族企业永续经营且一代更比一代强的现象比比皆是，但华商企业能够像杨忠礼家族一样成功的并不多见。杨氏家族的成功，其秘诀究竟是什么呢？
教育下代 至为重要
杨忠礼在接受笔者访谈以及接受马来西亚华文杂志采访时，曾谈到自己的体会和经验。他说，除天时、地利外，最关键的是人和。人才的培养和道德的养成至为重要。
杨氏家族极为重视子女教育，让所有子女接受优质高等教育，并灌输中华文化传统美德，如父慈子孝，兄友弟恭，讲求事理，和气团结等。加之民主开放，长辈对子女鼓励和宽容，在重大投资决策及企业决策过程中，没有专权，平等示人，利益分配过程，公开透明一视同仁，没有任何倾斜和偏倚。
子女有成 夫人功高
杨忠礼曾感慨地向友人表示，杨家七子女有今天的成就，与夫人的管教、奉献是绝对分不开的。杨忠礼夫人陈开蓉长期从事教育工作，对一般应酬兴趣不大，也不喜欢富贵人家的消闲娱乐活动，更多的是倾其心血在七个子女向善向上的调教上。她现在最喜欢的业余活动，是自己钟爱的数学专业，至今仍经常彻夜伏案演算数学题，据说她近些年所演算的数学题，已有出版社准备出版，作为华文学校的重要参考题。
目前，杨老夫人还组织孙辈们的数学兴趣班，亲授数学和其他知识。这种极负责任的精神，潜移默化的言传身教，实际上所起的功效，已远远超过教数学的本身。
事事参与 人人顾家
杨忠礼、杨肃斌父子在接受海外媒体访问时，不约而同都一致强调子女教育，以及灌输传统美德的重要性。杨忠礼说，家里七个孩子以及孙辈们，寒暑假期间，无一例外都必须回到马来西亚，见习或参与公司商业决策运作，了解公司营运和决策程序，到第一线「脏手湿脚」参与最直接的艰苦工作，原则是：必须认真工作接受磨练，之后，对公司业绩有贡献才能获家族分配股份，绝不允许不劳而获；另一个原则是，除外出公干外，每个周日全家族定聚集一堂用餐，万般忙碌都必须抽时间回来团圆，增强彼此的亲和力、凝聚力，这也成了杨氏家族企业维持永续发展的「必修功课」。
其实，杨忠礼家族企业另一个成功之道是，家族企业主要掌舵人，并没有紧抓经营和决策权不放手，尤其是相当清晰认知与时俱进的难能可贵，以及新世代所掌握和拥有的知识优势。老一辈很早就将企业营运和管理、重大决策权交给下一辈。
及时放权 代代薪传
人们普遍发现，近些年，身为YTL董事总经理的杨肃斌，在发展集团业务表现相当进取，在亚洲商界以及大马政商界也相当活跃，YTL企业除了致力于马来西亚本身的投资和企业业务之外，还致力于区域化、国际化、全球化的布局。杨肃斌曾以「第三世界价格，世界级服务」作为其在《财富》主办的「权势之夜」的演讲主题，这种视野，显然不再是局限于本土和区域的马来西亚华人企业家所为，而是具备走向世界的企业家襟怀和气度。「收购澳洲和英国企业，在大马拥有管理经营权资产的丰富经验」，使杨忠礼和他的儿女们充满一般企业家所没有的从容和自信。
杨忠礼机构有限公司的标志和徽章上，有一排整齐划一的长格子。笔者对徽章的意涵，曾当面向杨忠礼请教，他解释说，除按照苏格兰册封爵士的要求，嵌上必须的身份标志外，那一整排共九个方格，代表的是杨忠礼伉俪以及杨家七位子女的齐心协力，团结凝聚的决心和意志，也是家族企业期望不断追求卓越，永续发展的意愿的表达。
父为木材商 七子女齐心
杨忠礼，祖籍福建金门，父亲杨清廉是马来西亚一位依靠自身努力拓荒的木材商人。1950年，时年20岁的杨忠礼获得生平第一份商业合约，自此其建筑业务逐步迈上正轨，为其后成立杨忠礼机构奠定了基础。杨忠礼七位子女如今都学业有成：长子杨肃斌、三子杨肃宏、四子杨肃祥和次女杨淑卿均获得英国工程师资格，次子杨肃坚为测量师、长女杨淑敏为会计师、幼子杨肃佳为执业律师，一门七杰均在同一家族企业共事，各有分工，各司其责。 |
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