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康佳集团在新劳动法实施前大裁员 康佳西安分公司年终大量裁员为规避劳动合同法出台
致各级工会领导、政府劳动部门：
你们好!就在新劳法即将出台之际康佳集团进行违法大量裁员、对工龄八年以上的老员工采取终止合同形式规避劳动法、劳动合同法的行为，现做以下投诉。
我们是康佳集团所属的销售分公司西安分公司的被裁人员，就在2007年12月18日公司开始实施违法裁员行为，对我们进行分别陆续谈话，通知康佳西安分公司将单方与我们解除10年左右的劳动关系的。原因为劳动合同到期终止合同，不再续签！问起何因时，得到的答案确是没有任何理由！
我们这些被裁人员均在康佳集团西安分公司担任各项工作岗位，时间都在10年左右,有的甚至达13年以上。多年以来,在集团公司领导下,爱岗敬业,勤勤恳恳工作,把自己的青春和所有的精力都奉献给了康佳的事业。而如今康佳西安分公司为规避劳动合同法的出台根本不考虑我们曾为它所付出的血汗！这真是卸磨杀驴呀！这样做我们认为是对劳动合同法的挑衅，是与构建和谐社会在做对峙！
仔细想想康佳公司这么多年了给我们带来了什么回报？康佳的口号至今记忆犹新“员工至亲
客户至尊”
康佳的信念还在脑海中闪现“建设一流环境、培养一流人才、练就一流技术、生产一流产品提供一流服务、创造一流效益”
就连康佳的风格也历历在心“我为你,你为他,人人为康佳,康佳为国家”大家看看，就是这些企业的文化天天激励着我们为康佳打造出国内知名品牌，而如今康佳又是如何对待我们的？多年来的呕心沥血将自己的全部精力奉献给这个国内知名品牌KONKA！可又得到了什么？这就是给与我们的回报吗？
康佳西安分公司不仅规避这次劳动合同法，而且一直长期违反劳动法。在这里我们希望各级工会领导、政府劳动部门可以调查一下，我们这些参加工作8年之久有的甚至达十几年工龄的老员工，公司这么多年没有按《劳动法》规定给大家办理养老保险、医疗保险、失业保证金、住房公积金等。康佳公司的用意何在?这是与国家提出的营造和谐社会的本意相违背的,是在回避责任,逃避义务,制造混乱和社会不安定因素,视国家的法律、法规于不顾,规避国家劳动法的实施,中华全国总工会曾经在电视广播等媒体要求各用工单位严禁逃避、规避新劳动法的实施。康佳西安分公司不顾舆论与媒体仍在顶风作浪呀！
现希望各级工会领导，政府劳动监察部门能站出来维护这些在康佳西安分公司工作多年的老员工的合法权益。
康佳集团西安分公司被裁老员工
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