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卢俊义

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百家姓状元

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发表于 2009-9-8 02:06:10 | 显示全部楼层 |阅读模式

天罡星玉麒麟卢俊义:

欲提拔人 何患无辞


卢俊义是什么人呢?按宋江的说法是:“祖居北京人氏,一身好武艺,
棍棒天下无对。梁山泊寨中若得此人时,何怕官军缉捕,岂愁兵马来临?
”吴用见宋江把卢俊义说得玄乎,
不软不硬地回了一句“哥哥何故自丧志气”之后说道:“小生凭三寸不烂之舌,直往北京说卢俊义上山,如探囊取物,手到拈来”,
而吴用也并不是夸口,他带着李逵,在北京装了一回算命先生,几句胡言乱语,
就把卢俊义引进了圈套,宋江心目中的有本事有水平了不起的人物,
被吴用如此轻看且如逗小孩一般就逗上了,可见对人才的评价标准,差距是何等的悬殊!


事实上,梁山的英雄好汉中,本事比卢俊义高强的,有林冲、武松、
鲁智深、杨志等等,随便就可数出一大串来;名声比卢俊义响亮显赫的,有柴进、关胜、
呼延灼等等等,也是随便可以数出一大串的。特别是柴进,有王爷的身份,
且有宋朝开国皇帝赐与的誓书铁券,若以柴王爷的名义作招安筹码,
岂不比一个财主更具号召力?!可以这样说,从梁山事业上看,卢俊义上不上山,关系都不大,
宋江一时心血来潮,硬要把卢俊义拉上梁山来坐第二把交椅,竟然也办得那么名正言顺,
办得那么理直气壮,以至于不惜人力物力财力,闹得轰轰烈烈,宋江真是用心良苦啊!


有人说,提拔人要破格提拔,若提拔资历相当的人,
被提拔的人以为自己是理所当然的人选,不会认为上司对自己有知遇之恩,若破格提拔资历浅一些、
水平低一点的,被提拔的人将会有衔环结草般的感恩戴德,就会死心踏地地卖力。
这实际上是用人上的一种战略战术。宋江破格提拔卢俊义,用的就是这种战略战术。
至于说够不够条件有不有理由合不合规范,那是不必考虑的,说你行你就行,
不行也行嘛!用人的标准其实就是上司的一句话。古人说过:欲加之罪,何患无辞。
套而用之,则是:欲说谁好,何患无辞;欲提拔人,何患无辞!


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