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发了半天，总是被系统警告，说是文字超过规定限度。算了算，无非才一万字左右吧。难道这个也不可以？后来想到了，人家新浪在设计系统的时候，肯定是考虑到大多数写博的人，都不会有1万多字的数量吧。也确实是，要是整篇博客就1万字，那这个人直接去写长篇小说连载算了。
只好把内容分开，前边是第一部分，这里是后边的部分。
（续）
隔断一：
追根溯源，可以说卢俊义上梁山完全是听信了“算命先生”吴用的一派胡言，中了圈套。那么，事业有成、衣食无忧的卢俊义为什么要算挂呢？
四个字,
叫“信念危机”。大家注意一下，人为什么会算卦
，因为我们觉得生活无常，很多事情我们掌控不了。当一个人觉得周围环境无法控制，自身非常渺小，命运未卜，前途茫茫的时候，他就会算卦。
用老百姓话说没有主心骨的人才算卦你看这算卦的人绝对得是六神无主
眼神迷离走路飘飘的那种人
那你说卢俊义过那么好的日子一个企业家他为什么要算卦呢大家注意我们现在企业家有很多也是啊
他不算卦他供菩萨
烧柱香天天求神拜佛去祷告为什么是这样呢？为一个人经历了太多的风险太多的波折
，看到了生活中太多的意想不到以后，他就会产生失控感，就会对未来没有信心、没有信念。
算卦其实是为自己找一个主心骨
。人自己最好应该自己给自己做主心骨，但如果没有怎么办？退而求其次，有一个信仰也可以做主心骨。但是再退一步他没信仰怎么办，那只能算卦了。卢俊义爱算卦，恰恰说明了他没有这个信念，只能有神秘主义的力量来支撑自己的信念体系。而吴用恰恰就把住了他这个脉、他的七寸
，借助他这个没有信念（的弱点）来把他引上梁山。
一个人要做成事业，必须要有信念，从这个角度讲，卢俊义是不够资格做梁山之主的
。——图、文PPT（卢俊义 图片）为何卢俊义不够资格做梁山之主
一、信念危机
一个队伍当中，谁都可以没信心，唯独一把手不可以。
信念能让一个队伍效率更高
，信念能让一个人行动更充分
。
——文字PPT信念的力量
一、能让一个队伍效率更高
二、能让一个人行动更充分
我给大家举个例子，你看我们大家都知道。——图、文PPT（李广 图片）
林暗草惊风 将军夜引弓
平明寻白羽
没在石棱中
——卢纶《塞下曲》
他讲的是飞将军李广飞箭射石的故事。说这李广晚上去巡逻，看草丛中有块石头就像老虎，李广一看是老虎拈弓一箭“
噗嗤”把这石头射透了。第二天天亮了一看是块石头，李广就往石头里再射，不管怎么射都再也射不透了。这就叫信念引导。只有你认为它是老虎的时候，你相信你的箭能射透，你才能射透；如果你觉得它是石头，你已经相信它不能射透，那你永远也不能射透。
一个人做事情必须要有这信念，这是非常重要的它能带来效率。
我们中国的教育中就会有一个现象叫贴标签现象。在小学，早在低年级如一二年级，老师会给孩子贴标签，说这孩子数学不行，那孩子他不守纪律，那孩子没脑子。当孩子被贴了猪头的标签
后，贴一个礼拜，他那嘴真的就会噘起来，因为他受了这种印象的引导。很多孩子为什么成就那么小，进步那么慢
，就是因为在很小的时候被周围的家长、老师贴了不良的标签。这是一个很可怕的事情，所以你看现在的学校教育里面，
不及格已经不叫不及格了，叫待达标
，从正向引导。有缺点不叫有缺点，叫有改进余地；主意很差叫有可改进的空间；工作没完成叫有待提高，这个是为什么？就是为了防止给孩子贴不良标签。我们自己带队伍也是这样
，如果我们自己的队伍的下属、同事，我们过早的给他贴了坏人的标签、滥人的标签，他就会越来越坏、
越来越滥。
另外。一个人自我的信念也会引导他自己。
信念的力量：一、能让一个队伍效率更高
二、能让一个人行动更充分三、能引导自己
我给大家举个例子，有一个现象，在家庭教育中叫打酱油现象。这个现象很有意思，说这妈炒菜
，炒半截没酱油了
，掏出两块钱说：“宝贝，
给妈去打酱油。”小孩说：“行，
我去打。”走到门口，妈说：“回来，宝贝我告诉你，拿着酱油之后往回走，在咱们家门左边有个坑，千万不要右脚踩进去身体往左摔
，一下把那瓶子摔旁边那石头上！你记住了吗？”
小孩说：“
妈，记住了。”
妈妈说：“
来宝贝，说一遍。”
小孩说：“门口旁边有个坑，右脚进去往左摔，摔到石头上就碎了。”
妈妈说：“宝贝，
记性真好！去吧。”
小孩买了酱油，抱着瓶子回来，一边走一边想，
门口有一坑，坑在哪？
在在那！
左脚？右脚？
右脚进去！
一进去、一摔，
石头在哪？
在这！摔碎了！
碎了之后，站起来还特佩服，
说:”我妈真牛,她怎么知道我会犯这错呢？”
这叫什么
这叫引导别人犯错误。我们很多人在提醒别人的时候都提醒别人在犯错误。我也亲自遇到过这种事情，实验室换钥匙了，老师嘱咐那学生说：这钥匙质地比较差，千万不要插进去，反手往左拧。结果学生真的是反手向上一提，就真断进去了。为什么？你要不教他，他永远不会犯这错误。我们很多人在引导别人的时候，特别容易把那个负面的东西描述得特精细，你描述得越精细，对方犯错误的可能性就越大。因为你给他心里装了负面的信念，
以至于还有一种情况是什么呢，不光这负面描写得很精细，而且打击面特宽，全是恶性评价，尤其是跟自己家里人、跟自己亲人。
所以我们在接受别人的信念以及给别人装信念的时候，确实有很多很多要注意的事情。
帮助别人树立信心时的注意事项：一、不要用恶言恶语给别人”贴标签”；二、评价别人时讲好处要具体详细讲坏处不要太具体
太详细三、尽可能多给别人一些正面的评价
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