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盖烈夫应邀为温氏集团做培训

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发表于 2009-8-21 23:29:00 | 显示全部楼层 |阅读模式







发布办公室: 盖烈夫管理咨询培训专家工作室 | 发布时间: 2008-10-19
23:23:05




本站消息10月19日,盖烈夫应著名的温氏集团和中山大学哲学系的联合邀请,为著名温氏集团人力资源系统全体专员做了为时一天的专题培训。本次培训的主题是《招聘录用与绩效考核》。参加本次培训的都是来自温氏集团人力资源系统的经理和专员,共100多人。集团人力资源部副总经理张晓凤、副总经理陈赞谋至始至终参加培训。盖烈夫的培训受到热烈欢迎和一致好评。


盖烈夫本次培训的主要内容有:

第一部分:企业人才的招聘录用

第一讲:招聘的含义和要点

第二讲:招聘的目的和原则

第三讲:招聘的方式和内容

第四讲:招聘的责任和程序

第五讲:招聘的甄选和步骤

第六讲:人员的面试和测评

第七讲:人员录用基本过程

第八讲:人员录用决策程序

第二部分:绩效考核的设计实施

第一讲:绩效管理的正负效应

第二讲:绩效管理的基本模块

第三讲:绩效考核的内容权重

第四讲:绩效考核的基本方式

第五讲:考核结果的运用流程。














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