柳军:没有量化处罚标准，恐成一纸空文

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　柳军:没有量化处罚标准，恐成一纸空文　　武汉市青山劳动局副局长柳军说， 《职工带薪年休假条例》颁布对维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性非常好。“但就怕执行起来有点难。”
　　柳军说，带薪年休假制度在武汉的大型企业，特别是国有企业和机关事业单位，都执行得比较规范。“但估计，在民营企业执行起来就差多了。”
　　“尽管如此，我们此前并没有接受到有关带薪休假的投诉。”柳军说，假如国家只颁布了带薪休假制度，而没有出台对企业不执行的情况，进行量化处理标准，则这样一个制度执行起来就很不现实，甚至难以执行。
　　“要想执行在企业中推行带薪休假制度，就必须强化劳动执法部门关于带薪休假的行政执法权力，否则，很有可能成为一纸空文。”柳军说。