调查维和采购行动 联合国监督办疑有不公

四十二年

梅农：　　调查维和采购行动　　联合国监督办疑有不公

新加坡驻联合国纽约总部的常任代表梅农指出，联合国内部监督办公室最近针对联合国维和部门的采购行动进行调查，结果反而是中央支援服务部的高级官员被令休假，维和部门的高级官员却不受影响，使人怀疑其中有不公平之处。
　　据上星期出版的最新一期《国际通讯社联合国学报》（Inter Press Service UN Journal）报道，梅农是在受访时针对担任联合国中央支援服务助理秘书长的新加坡人涂宗祥（Andrew Toh）不久前被令休假一事，发表这样的看法。
　　他指出，联合国内部监督办公室是针对联合国维和部门的采购合同进行调查，而且维和部门在大多数的采购活动中都是自行作出决定。但是不幸的是，联合国秘书处的报告和一些新闻报道给人的印象却是维和部门的所有采购行动，都由中央支援服务部掌控。
　　“我对此感到惊奇，因为中央支援服务部的一名高级官员被令休假，而维和部门的同级高级官员却没遭到这样的对待。这使人怀疑其中有不公平之处。”
八名官员被令休假
　　据联合国官员透露，共有八名联合国官员在上周初被令带薪休假，涂宗祥是其中级别最高的。据称此举是为了让联合国内部监督办公室对可能存在的采购丑闻进行调查。
　　联合国内部监督办公室怀疑维和部门同一些为维和部队提供物资的公司有私下交易，以让有关的公司以不正当的手段赢得合同。它是以一份调查报告为依据，向涂宗祥等人采取行动，但是涂宗祥已否认曾经犯错。
　　据梅农所知，联合国内部监督办公室并没把完整的报告交给涂宗祥等人。
　　“我认为这是不公平的。涂宗祥等人并不知道他们面对哪些指控，又将如何为自己辩护？”
　　他说，联合国内部监督办公室的调查必须以公平及平等对待为原则，因为只有这么做才具有公信力。
　　在联合国工作了25年的涂宗祥对记者说，连他都对自己为何被令休假感到疑惑。
　　“我不断的问联合国管理层为何我们会因一些不受我们管辖的事务而受到对付？维和部门的职员和采购行动都完全不受我管理。”
　　据他表示，早在上世纪90年代中，联合国的维和部门就已有权自行采购，当时他还未到联合国的纽约总部就职。
　　涂宗祥是首位升上助理秘书长职位的新加坡籍联合国雇员。他指出，一些新闻报道说这起事件涉及“歧视新加坡人”的问题。
　　“当然这还无法证实，不过新加坡人在联合国受到这样的待遇不是没有先例。”
　　他说本身在联合国工作了25年，拥有优异的工作记录，现在遭受这样的待遇，很令他感到难过。
　　“这起事件显然具有歧视成分，而作为首位升上助理秘书长职位的新加坡籍联合国雇员，我必须抗争到底，直到水落石出，以维护新加坡和新加坡人的声誉。”