诸葛亮用人之道

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诸葛亮用人之道：
问其是非观其志，
穷其词汇观其变，
求其计谋观其思，
告人以祸观其勇，
醉人以酒观其行，
与人以利观其廉，
托人以事观其诚。
诸葛亮有其独特的选拔人才方法，其选拔人才，一般用：问其是非、疑难之事看其志向；寻根问底观其思维变化；求其计谋处事方法观其思路；告人以危难灾祸观其勇气雄心；乘其酒醉观其言行；诱人以利观其是否廉洁；托人以事看其是否真诚。
现在的老板选拔人才，应没其细心，也不需要有其细心，能赢利，基本就够了。