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组工干部带头“讲党性、重品行、作表率”，应当着力突出四个“新”字。
政治上要站在新高度。一是必须讲政治。就是要始终保持清醒的政治头脑，具有坚定的政治立场和坚强的党性，坚持党的原则，恪守严明的政治纪律。二是必须讲党性。加强党性修养、增强党性观念，是组工干部需要终身实践的重大课题。三是必须讲纪律。依靠铁的纪律，做到令行禁止，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致。四是必须讲原则。一切按“规定”、按“要求”办事，在大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，对的就拥护，错误的就反对，敢于批评，敢于表态。在工作中坚决摒弃好人主义和庸俗作风，伸张正义，弘扬正气。五是必须讲责任。要有一种对党、对国家、对人民负责的强烈意识，一种恪尽职守的敬业精神，一种勇于争先的精神状态，一种求实创新的工作激情，以一流的标准、一流的工作，创造一流的业绩。
品行上要确立新标准。一是要公道正派。要讲党性、讲原则、讲政策，在工作中,特别是在对人的评价、使用和处理上,不掺杂个人好恶,不搞先入为主,宽宏容人,公正豁达,实事求是,严格按政策办事。二是要严谨细致。“组织工作无小事”，要准确把握政策,讲究工作的质量。坚持做到认认真真、扎扎实实地做好每一件事,兢兢业业、精益求精地完成好每一项任务。三是要求真务实。必须力戒形式主义,严禁弄虚作假,防止做表面文章,做到知实情,讲实话,办实事,求实效。要讲人格,做到言行一致,表里如一,不逢迎领导个人的好恶。扎扎实实地干工作，认认真真抓落实,不哗众取宠,不沽名钓誉。四是要无私奉献。要有一种甘为人梯、任劳任怨、勇于奉献的思想境界,以工作大局和党的事业为重,不计较个人得失，在工作中讲精神,讲奉献,讲境界,讲风格,勇挑重担。
创新上要使出新招数。一是前移工作平台，超前谋划部署。要增强工作的主动性、预见性和前瞻性，紧紧围绕党委的中心工作，靠前站位思考，超前谋划部署。二是拓宽服务视野，加强沟通协调。组织部门要积极适应地方党委领导体制改革后，组织工作特别是干部工作沟通协调面更广、沟通任务更重的要求，拓宽服务视角，主动加强与相关部门的沟通协调，适时适度地通报有关工作和决策执行情况，增强组织工作的透明度和公信力。三是注重整合资源，善于借助外力。要用足用好“内力”，优化配置组织系统内部资源，善于借助“外力”，注意科学整合、充分运用党内资源和社会资源，形成强大工作合力，构建齐抓共管的工作格局。四是坚持扩大民主，推进工作公开。民主公开是组织工作开放的重要特征，组织部门要注重运用公开的手段推动组织工作，除涉及保密事项外，面向社会、面向基层、面向广大党员干部群众，做到政策公开、标准公开、过程公开、结果公开，实行“阳光作业”。
作风上要做出新表率。一是建设“学习队伍”，不断提升组工干部能力素质。建立组工干部理论学习目标管理考核制度，制订组工干部考学、评学、促学的具体措施；建立健全组工干部调研成果转化激励机制，激发组工干部主动调研的积极性；加强组工干部轮岗交流、挂职锻炼、跟班学习和外出培训力度，着力提高组工干部的研究创新能力、指导落实能力和运用先进技术推动工作能力。二是建设“正气机关”，不断改进组织部门工作作风。要围绕建设开放式的组织工作和开放型的组工干部队伍，积极构建组织部门与党员、干部和群众的互动平台，树立组织部门公道正派、民主开放的时代形象。三是建设“创新集体”，不断推动组织工作发展进步。大力实施“金谏”工程，鼓励组工干部提出合理化建议和创新办法，形成鼓励创新、支持创新、推崇创新的良好局面。四是建设“服务部门”，不断增强“三个之家”的亲和力。公开党员、干部和知识分子关心的事项，畅通党员、干部和知识分子了解组织工作的渠道。广泛联系、经常约谈、强化服务，建立健全关心帮助和服务党员、干部和知识分子的长效工作机制，真正体现组织部门“家”的温暖。（作者系新疆伊犁州党委常委、组织部长） |
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