省人事厅省编办开展学习实践科学发展观活动

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省委常委、组织部长侯长安一行24日在甘肃省人事厅调研学习实践科学发展观情况。甘肃省委组织部副部长、甘肃省人事厅厅长庞波作了汇报。
  新华网兰州１０月２５日电（记者 宋常青）记者近日从甘肃省人事厅（省编办）了解到，甘肃省人事部门在学习实践科学发展观活动中，认真开展集中学习讨论活动，并严格按照中央和甘肃省委要求，切实将学习实践科学发展观落到实处。

  甘肃省委组织部副部长、甘肃省人事厅厅长庞波介绍，甘肃省人事厅和省编办为一个党组，合署办公。人事厅机关内设１１个职能处室，办公室、政策法规处、专业技术人员管理处、专业技术人员职称处、考核培训处、调配录用处、工资福利与离退休管理处、军官转业安置处、事业单位管理处、人事争议仲裁委员会办公室、开发区人才资源管理处、人才市场管理办公室。另按有关规定设有纪检组、机关党委、监察室。在２０００年的机构改革中，外专局由外办划归人事厅管理。省编办内设综合处、省直机关处、省直事业处、市县处、督查处五个职能处室和事业单位法人登记中心。现实有人员１６５名。

  庞波介绍，近年来，甘肃省人事厅党组自觉学习实践科学发展观，用发展的眼光分析、解决困扰甘肃省人事人才和机构编制事业发展的现实问题，取得了一些成效，从而也更坚定了在日常工作中学习实践科学发展观的自觉性。特别是今年４月以来，按照《中共甘肃省委办公厅关于开展"继续解放思想、推动科学发展"讨论活动的通知》要求，甘肃省人事厅在全厅党员干部中集中开展了"继续解放思想、推动科学发展"讨论活动，取得了明显成效，为集中性的学习实践活动奠定了坚实的思想理论基础。

  据介绍，根据安排，甘肃省人事厅的学习实践活动突出以"开发人力资源，强化编制保障，服务民生建设，促进科学发展"为主题，加强组织领导，加强重点环节、重点内容的检查指导，加强学习成果的实践转化，并提出了"一统二推三促五个目标"，既把广大党员干部职工的思想统一到中央和省委的决策部署上来，以科学发展观推进人事人才工作，推进机构编制工作，以科学发展观的学习实践成果促进各项重点工作取得重点突破，促进各项日常业务工作稳步开展，促进机关整体建设取得新进展，努力达到思想认识要有新提高、解决难题要有新突破、机制建设要有新进展、工作作风要有新转变、工作能力要有新提高的目标，确保学习实践活动的成效。

  同时，按照中央提出的学习实践活动要达到党员受教育的要求，甘肃省人事厅对厅属单位托管的２３００多名流动党员的学习实践活动也做了安排要求，人才中心党委积极联系流动党员、确定参会代表。２４日下午甘肃省人事厅召集在兰的１００多名流动党员召开了流动党员学习实践科学发展观动员大会，部署学习实践科学发展观活动。（完）
  



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