医学专家涂远超

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7月15日和7月20日，太和医院副院长、心血管内科青年专家涂远超教授先后收到第十三届国际长城心脏病学会秘书处及国际心血管病论坛秘书处发来的函，诚挚邀请其作为大会主席团成员届时与会。据悉，今年4月，涂远超教授已经作为主席团成员出席过中华医学会第五届全国介入心脏病学论坛。
一位内地医院的青年专家，为何在国内外医坛如此受宠？7月23日，记者来到涂远超办公室，他正伏案撰写一篇参加大会交流的学术论文。他告诉记者："年轻是资本，正是写点东西、出点成果的时候"。
涂远超1991年同济医科大学硕士研究生毕业后，一直在太和医院研成果从事心脏介入等工作。他先后主持并参与了心脏起搏器植入、房速、室速等各种快速心律失常射频消融、瓣膜病球囊成形等技术，十余项填补我市空白。
涂远超现为武汉大学硕士生导师，作为湖北省心血管病学最年轻的常委，承担省市重点科研课题7项，其中省自然基金课题1项，省重点科技攻关课题1项，省卫生厅科技项目课题1项。甘坐冷板凳，十年磨一剑。涂远超从硕士研究生毕业到攻读博士期间，还撰写高质量、有影响的学术论文30余篇，先后担任《湖北临床医学杂志》副主编、《中华新医学》编委等职，得到了国内专家的广泛好评。

《中国卫生人才》常务理事 湖北省新华医院院长涂远超

涂远超，男，1964年10月15日出身，中共党员，医学硕士学位，湖北省钟祥市人。1997年被授予十堰市青年岗位能手称号，1998年被评为中共十堰市委市直机关优秀党员，1999年被授予湖北省青年岗位能手称号，2002年被湖北省人事厅批准入选湖北省新世纪高层次人才工程第二层次人选。2003年被省政府评为“湖北省有突出贡献中青年专家”。2004年被省委省政府授予模范共产党员。
涂远超同志于1991年7月到湖北省十堰市太和医院心内科工作，1992年晋升为主治医师，1996年破格晋升为副主任医师，次年晋升为副教授，2002年3月晋升为主任医师。2003年2月晋升为教授。先后担任心血管内科副主任、心脏介入研究室主任，内科常务副主任，1996年2月任院长助理，1999年被任命为副院长，分管全院医疗、科研、研究生教学、防保感控等工作。2001年任常务副院长，协助院长主持医院日常工作。2001年9月到武汉大学师从黄从新教授攻读心血管内科博士学位。2002年11月参加省卫生厅组织的公开招聘，以第一名成绩出任湖北省新华医院院长。
参加工作以来，在临床工作中勤于钻研，注重德技双修。能熟练处理本专业疑难危重症，能胜任本职工作，很好地履行岗位职责。特别是在介入心脏病学领域开展了一些工作，专业知识较为全面扎实，能熟练掌握各种快速心律失常射频消融、瓣膜球囊成形、心脏起搏等心脏介入技术，1991年至今累积完成病例逾千例，使心脏介入成为医院特色技术。1994年和1997年先后在太和医院举办了两次全国性心脏介入学术研讨会，得到国内专家广泛好评，为太和医院心血管内科成为省级重点学科发挥了积极作用。
在教学工作中，承担和参与了本科及硕士生临床教学工作，现为武汉大学硕士生导师。1997年4月被郧阳医学院任命为临床医学系副主任（副处级）、系党总支副书记、临床教学办公室副主任，在临床教学管理工作中发挥了积极作用。管理能力得到更全面的锻炼，教学能力得到较大提升。并被任命为临床医学系党总支书记、系主任（正处级）。
在科研工作中，参与完成了三项课题，经鉴定达国内先进水平。主持的“高血压病胰岛素抵抗与心肾功能关系的临床研究”正在申请鉴定。作为课题负责人，现主持有省自然基金课题“反义AT1-CDNA对高血压大鼠心肌肥大的干预及其机制研究（项目号：2001ABB167）、省重点科技攻关题“腺病毒载体介导的过氧化物酶基因转染对血管平滑肌细胞及内皮细胞影响研究”（项目号：2001AA307B07）、省卫生厅科技项目题（WJ01580）、市科技局重点项目题（2001D016）等七项课题，课题经费14.5万元。近年来在各级学术刊物发表论文30篇，参编、主编专着各一部。
现担任湖北省心血管病学会常务委员、省老年病学会委员、湖北省医师协会常务理事、《湖北临床医学杂志》副主编、《中华新医学》编委等职，组织参与了多项学术活动。因工作业绩突出分别被介入心脏病学论坛（2002大连、2003南京）、长城国际心脏病会议（2002北京）和国际心血病病论坛（2002杭州）邀请为大会主席团成员或大会学术委员会成员。

湖北省新华医院简介
始建于1953年的湖北省新华医院座落在繁华的汉口中心地带，毗邻秀美宜人的菱角湖，隶属于湖北省卫生厅直辖。医院定编床位500张，现有在职员工667人，具中高级职称人员279人，其中正副主任医师102人，设有临床科室23个，并有3个分院。医院系华中科技大学同济医学院、武汉大学医学院教学医院。现为湖北省脑科中心、湖北省医学体格检查中心所在地。
改革中的湖北省新华医院，以“创造健康生活”为使命，以“共享生命价值”为理念，努力提高医疗服务水平。在“大专科、小综合”的兴院方略下，精心打造特色。由神经内外科、神经康复科和血栓科整合的“湖北省脑科中心”，以全新的模式开展脑病的综合诊治及研究；在全院开展了“五专”建设：培育专家、发展专科、引进专技、探索专方、治疗专病。如今医院已形成外科以微创为突破口的普外“腹腔镜胆囊切除术”、骨外“经皮腰椎射频消融髓核成型术”、泌外“经尿道前列腺切除术”等等一批深受患者好评的专科技术；内科以“糖尿病”、“高血压”、“肿瘤的姑息治疗”等等为方向的专病专方。
为适应现代医学的发展，2003年医院斥资近4000万元进行了整体改造，投资近2000万元全面更新基础医疗设备。为提升医院的服务功能，医院完成了中层干部竞聘上岗、全员“定员、定编、定岗、定责”等一系列人事制度改革；医院全案导入企业识别系统(CIS)，对医院整体形象进行塑造；聘请国内知名的管理咨询公司对医院的医疗业务流程、管理流程、品牌形象、市场营销、薪酬体系等进行规划设计。上述举措在卫生界引起较强反响。
“湖平两岸阔，风正一帆悬”。新华人，以一以贯之、永不停歇、艰苦奋斗的执着精神为支撑，以赶超先进、追求卓越为动力，决心朝着“三年打基础、五年上台阶、十年步入省级医院先进行列”的战略目标前进。五十载奋进的步伐如山；半世纪创业的豪情似海。抚今追昔，我们信心百倍；饮水思源，我们倍加珍爱，新华医院将以高起点、超常规、跨越式的发展，为创建“质优、价平、便捷、温馨的湖畔花园式医院”而奋斗
咨询电话：027-65600875
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