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中国内地招募信心悲喜交集

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发表于 2009-3-18 11:59:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据《第一财经日报》的消息,万宝盛华在今年1月份对全球近72000家企业,包括中国内地地区的4149家企业开展了针对第二季度雇佣前景的调查。结果显示,全球范围内,33个受访国家或地区中仅有13个国家或地区的雇主们预期在2009年第二季度增加招聘人数。其中,23个国家或地区的雇主们显示出自万宝盛华雇佣前景调查在这些国家和地区开展以来最弱的招聘预期。其中,美国雇主们预期的招募前景跌入自1982年以来的最低谷。在亚太地区,大部分受访国家或地区雇主们的招募信心仍持续走低。美洲地区所有受访国家的招募步伐相比2009年第一季度均有所放缓,墨西哥、美国、阿根廷及危地马拉雇主们预期的净雇佣前景指数为负值。在欧洲、中东及非洲地区,17个国家中有12个国家的净雇佣前景指数季度间呈下降趋势,意大利、捷克及南非的净雇佣前景指数有小幅上升。相比2008年同期,17个国家的净雇佣前景指数均有所下降。虽然中国内地连续四个季度招募预期都在下降,但与全球其他国家和地区相比,中国内地是为数不多的几个依然保持相对积极的招募预期的地区之一。尽管自2008年第三季度以来,中国内地企业招募信心连续第四个季度的下降,跌至四年最低,上海、大连等部分城市和部分行业的净雇佣前景指数甚至首次出现负值,但是,成都、西安、武汉等中西部城市仍呈现积极的招募预期,这三个地区的净雇佣前景指数分别为16%、11%和11%,这一成绩也可算得上是全球招聘预期惨淡景象中的一抹亮色。
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