李长杰代表：企业要勇于创新、勇于突破

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李长杰代表：企业要勇于创新、勇于突破  李长杰代表：企业要勇于创新、勇于突破

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news.dayoo.com　　2006年03月07日16:11　　来源:新华社




　　企业一定要摒弃技不如人的心态，勇于创新、勇于突破，不要把自己成长的希望寄托在别人身上，而是要牢牢地把握自己的命运。全国人大代表、河南金龙精密铜管集团公司董事长李长杰谈起自主创新，感受深刻。

　　短短10年间，金龙神话般跃升为年销售收入超过50亿元的世界制冷精密铜管制造行业老大，产品占据国内一级市场的60%，三分之一出口美、日、韩等发达国家。金龙的自主创新曾引起业内的高度关注，李长杰也成了河南省参加全国科学技术大会的惟一一名企业代表。

　　谈起金龙的成长之路，李长杰代表心潮起伏：“因为缺乏技术创新，10年前的金龙差点遭遇灭顶之灾。

　　当时想跟着外国专家“学招”的工人回忆说，人家不光不让他们看图纸，就是调试机器的时候你凑过来瞄一眼，人家都不干。“老外”回国前，连放有图纸的工具箱都是照完像才上锁，生怕我们偷走核心技术。

　　刻骨铭心的记忆，使金龙集团认识到，企业要发展，不能再指望别人把核心技术给你，就是要靠自己来创新、来钻研。

　　技术创新是金龙由衰到兴的“起搏器”。近几年来，金龙集团公司平均每年投资将近2亿元进行技术创新，工人、技术人员也自发加班加点钻研技术，靠着这种拼命精神，金龙人不仅画出了自己的图纸，还摸清了影响进口生产线运行效率的一系列问题，对进口生产线进行了大规模技术改造。现在，他们在精密铜管加工领域取得了近百项专利技术和600多项专有工艺技术。

　　掌握核心技术、拥有自主知识产权，金龙从此掌握了市场主动权，尝到的甜头越来越多。人才是企业发展的支撑。李长杰从全国各地吸纳技术人才300多名，上到中国工程院院士，下到工程师与大学生，纷纷投奔金龙。自今年年初人事部批准设立金龙博士后流动站后，高规格人才更是“孔雀中原飞”，成为当地的一道亮丽风景线。

　　李长杰代表说，自主才能自立，自立才能自强，而自主只有与创新联姻才会开花结果。发达国家的关键核心技术，不会轻易放手，不会轻易交给我们，常常是即使我们付出很大代价、花很多钱、让出很多市场，也不能引进最关键的技术。李长杰说:“要自强，先自主！这就是我们取胜的奥秘。”（记者顾立林、谢登科）