开启空调时代 创造爱心企业——浙江方氏

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开启空调时代 创造爱心企业——浙江方氏  开启空调时代??创造爱心企业
——浙江方氏

爱心哲学：

有爱心就有热情，有热情就有活力；有活力才有创造力。

一个充满爱心充满热情充满活力充满创造力的企业，想不发展都困难。
爱心文化的核心：

★?企业家之博爱襟怀

企业家之爱是博爱，爱亲友、爱员工、爱客户、爱消费者、爱整个社会......因为爱是无私的奉献，而且能相互吸引。一个充满爱心的企业，无论规模大小，都是一个真正意义上的企业。

★?企业家之人生观

贫穷的人生并不可怕，怕就怕穷得只剩下金钱——那是精神贫瘠的荒凉。

★?企业家之财富观

企业财富是社会的。老板只是企业财富的管理者和经营者，而非占有者或挥霍者，有责任把企业财富经营好、管理好。

★?企业家之用人观

人生讲求缘分，有缘才能相聚。作为企业老板，既然与员工相聚了，就有责任把员工带好、培养好，让员工挣到更多的钱；让他们工作、生活得更好。

人文时代?孕育爱心世界

一位业主说过这样一个故事，该企业招人时，有应聘者问他：“你们公司车间有空调吗？员工宿舍有空调吗？”该业主苦笑：“自己家里的空调都刚装不久，你们就要装空调了，我的企业如何办下去。”这虽是一件小事，但从这件小事中，我们不难发现这样的趋势：员工对企业越来越高的要求，已经给业内企业提出了全新的挑战！

在原材料价格直线飙升，人事成本全线上涨，“民工荒”严重的今天；企业的产品价格不升反降，许多企业不得不千方百计挖掘内部潜力，来降低运营成本，以达到提高产品市场竞争力的目的。然而，瑞安部分眼镜企业却反其道而行，逆势而上，不仅全面追加员工薪水，提高员工福利待遇，甚至投巨资改善员工的工作、生活环境，他们到底有何依持和妙招，在大幅度提升运营成本后能在激烈的竞争中赢得市场？为此，记者走进了国产眼镜制造业“空调时代”的开创者——浙江方氏。

浙江方氏眼镜创建于1992年，注册资金508万元，是一家专业生产中、高档金属光学架的股分制企业。正是这家规模不大亦不小的企业，在2000年投巨资在生产车间、办公场所、员工宿舍全部装上了空调，而且所有的费用全部由企业承担，从而宣告了国内眼镜制造企业进入了“空调时代”。

但记者如约走进方氏公司时，却意外地发现，该公司的宣传栏上有这样一则信息“12月份赞助某某员工支出三千多元”，落款写着“浙江方氏基金”。这则信息给人的感觉是：方氏不太像一个以利润为取向的企业，更像一个慈善机构。

提起“空调时代”，方董则是另一种理解。方总说，这只是人文时代，我们公司人文关怀的一个方面的体现而已。人文时代关键是爱心，爱心就是人文的内涵所在，所以，我们公司塑造了爱心文化。

一个企业做爱心，利润放何处？发展靠什么？一系列的疑问悬到了记者嘴边，且看方董对爱心文化的阐述。
爱心文化??与企业发展并不矛盾

爱心哲学：有爱心就有热情，有热情就有活力；有活力才有创造力。一个充满爱心充满热情充满活力充满创造力的企业，想不发展都难！

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记者：作为任何一种管理抑或是相应的企业文化，都必须有其相应的哲学基础，方氏爱心文化的基础是什么？爱心要奉献，奉献就得牺牲企业利润，方氏又是如何平衡爱心与利润的矛盾？

方董：是的，爱心文化的哲学基础就是爱。至于爱的奉献与企业利润之间的关系，我并不认为是矛盾的，而是协调的。因为爱是无私而相互吸引的。举例说，一个企业的负责人爱其员工，其员工就会自觉地爱企业，为其所作所为负责，这比任何严格的制度都实际得多。

记者：爱心文化的哲学观是什么？

方董：还是爱。有爱心就有热情，有热情就有活力；有活力才有创造力。一个充满爱心充满热情充满活力充满创造力的企业，想不发展都难。方氏正是因为有自己独特的爱心文化，才能在众多企业普遍认为难做的内销市场上突飞猛进，取得到了不俗的业绩，如今已进入高速发展期，在马屿工业园区投巨资兴建16000多平方米的现代化厂房。