天才职业经理人，美的总经理方洪波

冷若水冰

天才职业经理人，美的总经理方洪波  方洪波
???>>走近方洪波
　　1983年～1987年，就读于上海华东师范大学历史系。

　　1987年～1992年，就职于湖北襄樊的东风汽车制造厂(中国二汽)。

　　1992年11月，辞职后来到广东顺德，到美的集团工作，就职于总裁办。

　　1995年，在美的集团市场部就职并担任美的广告公司经理。

　　1996年，方洪波被任命为市场部部长，负责全面的广告、营销和销售工作。

　　1997年，就任美的集团空调事业部国内营销公司总经理。

　　2000年，就任美的集团空调事业部总经理。

　　2001年，就任美的集团副总裁兼空调事业部总经理。

　　现已读完新加坡大学的MBA，又考入南京大学攻读博士。?



　如果考究2号人物的话，我们可以发现，这个群落有三种来源：从1号人物外围一步一步做起，最后获得1号人物的垂青，如伊利时期的牛根生，从洗牛工做到副总

裁；一种是外部?空降，老板请来的重要幕僚或者辅佐人物；另外一种就是1号人物身边才华出众的人。
　　在这几种情况里，第一和第三种最多，而美的集团副总裁、制冷事业部总经理方洪波，则集中了这两个最重要的形式，从老板身边的“近臣”到“外藩”，方

洪波以自己的才华和智慧，完成了2号人物的完美演绎。　　　

　　近水楼台先得月

　　在美的内部，方洪波为称为“坐飞机升上来的老总”，可谓青云直上，而借给他这朵云的，正是美的总裁何享健。

　　1992年，方洪波从东风汽车辞职后来到广东顺德，凭借其扎实的文字功底，进入美的总裁办。方洪波那时的工作，是出版《美的》企业报。从组稿到写作、编

辑，是方洪波的主业。给领导们写讲话稿、写各种总
结、报告，是不能少的副业。在这个过程中，方洪波了解了美的，也分析了美的。并渐渐开始参与公司的宣传、推广工作。

　　现在散见于各种媒介的说法是，在这个过程中，何享健发现了他的才干，于是提拔他为公关科副科长，成为方在美的发迹之始。后来，方洪波从公关科副科长

到科长，再到广告部经理，市场部经理，直到1997年后出任“外藩”，任空调事业部国内营销公司总经理，方在1号人物何享健的身边，度过了其5年的“近臣”生

涯。

　　关于方洪波的崛起之始，在美的早期员工中有所流传，据说当他还是美的总裁办最基层的编辑时，某次随同何享健出差，方洪波将其观察到的市场情况进行了

整理总结，并在见到何享健时适时地表达了自己的观点。据说方洪波的胆略与见识，给何享健留下很深的印象，回来后不久，何享健便提拔了方，并自此以后视其

为亲信。方也得以有机会展示才干，一步步崛起。当然，这只是一个美的内部部分员工中流传的故事，有点小道消息的意味，但是，方洪波因为走近何享健并展示

才华而被注意和提拔，则是不争的事实。

　　无论在企业中还是政治领域，“近臣”总是容易得到更多的机会，这是一种近乎潜规则的常态，也符合社会学中基本的人际交往规律。因为近，所以分享1号人

物的注意力多，机会也更多
，同时起点更高。

　　在历史上，卫青之所以能够建功立业，留名青史，一个很大的原因，也在于他是皇后卫子夫的弟弟，从这个意义上说，方洪波从总裁办开始自己美的职业生涯

之旅，无疑是一种幸运。

　　俗话说，伴君如伴虎。一切都被放大，如果被赏识，也许就会获得超常规的发展；如果不幸是后者，缺点被过早放大的话，也许会过早打入冷宫，就此夭折。

处于近水楼台的“近臣”，虽有机会优先的幸运，但是这种幸运也需要才智支撑，机遇从来就是光顾有准备的大脑。

　　以今日的眼光看，何享健确实有识人之能，方洪波在其“近臣”生涯中，颇有得意之作，其中最为瞩目的是1995年，方洪波操纵了一个轰动全国的大广告。当

时巩俐正是青云直上，她的热度和神秘感，让方洪波把美的的形象代言人锁定巩俐。通过一系列运作，“美的生活美的享受”，就在巩俐的眼波流转中，成了当时