漫谈薛宝钗和林黛玉的处世态度在当今社会的影响

阿尔山

向讨厌的人学习


文/沈威风


职场上肯定会有讨厌这种情绪存在，比如员工讨厌老板，某一个同事让人看不顺眼。。。。。。“讨厌”


情绪是怎么来得呢？是因为别人身上有着与自己不同的东西，性格为人处世的方式等等。这些不同


积累到一定程度，就可能转化成一种讨厌的情绪。可是，要注意的是，如果你所讨厌的人，在职场


上比你成功，也许我们就要意识到，他的成功可能正是由于他身上的这种讨厌。比如我小时候看《红


楼梦》，非常讨厌薛宝钗，认为是她的步步为营心机深沉，害死了我所喜欢的率性可爱的林黛玉。

长大以后慢慢觉得，薛宝钗不是坏人，她只是一个懂得平衡关系，善于处理人际关系的实用


主义分子，我们都喜欢林黛玉，是因为在内心深处，我们都希望可以象林黛玉那样个性地活者，活


出自我，活出性格来，可是这种性格却让林黛玉在贾府人缘不好，人人都说她不及薛宝钗。放到现


在的职场中，薛宝钗这种令人讨厌的圆滑，却往往成为成功的垫脚石。这是一个令人沮丧的现实，可


是每一个想在职场有所作为的人，可能最终都不得不接受这种薛宝钗式的令人厌恶的痛苦的生活方式

红学里头有一句名言，说袭为钗副，晴为黛副，有趣的是，袭人恰恰也是一个令人讨厌的成功


者，晴人是一个讨人欢心的失败者。袭人有一句著名的令晴雯翻脸发怒的话，她说可是我说的，一时


半会我不到，就有事故。晴雯听了很生气，可是袭人说的是事实，她在怡红院能够牢牢占居二把手的

位置和她事无巨细井井有条的管理是分不开的。晴雯在怡红院成为一个花瓶式的存在，和她的懒有着


很大的关系，她是一个懒人，她的那些偷懒的行径，我们在看小说的时候会觉得她非常可爱，而且说


实话，谁不想凭着一手界线的绝活，就能悠哉悠哉地在怡红院担任二把手的职位，得闲骂骂小丫头


出气呢？问题是，我们现在的职场不是怡红院，老板也都不是贾宝玉，很不幸，老板通常都是王夫人


型的人物，她们只喜欢勤奋细致有业绩的员工。


当我们把讨厌放到一边，理性看待问题，就会发现，原来，所以，讨厌是一种不太理性的情绪


，而且，如果一个人在公司里总是很讨厌，全公司的人就没有他看得顺眼的，那么恰恰说明他自己本


身也有问题。最近我和职业经理人唐/合写了一本书，他有一个观点就是，在职场上，智商并不那么


重要，所谓活的好，是情商在起作用，是一种忍让，宽容，分享的精神。


在我看来，情商高的人能够从讨厌中学到自己所不具备的才能，他们能克服这种讨厌的情绪


以一种更宽容开放的态度融入团队。从讨厌的人身上学习是很有必要，但我们的理想是，终有一日


我们不在讨厌任何人。