伯乐欧阳修

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伯乐欧阳修
欧阳修是我非常崇敬的一位古人。

说到他，人们立即便会想起那篇我们从小就耳熟能详的《醉翁亭记》：“环滁皆山也，其西南诸峰，林壑尤美……”作为“唐宋八大家”之一的欧阳修，在散文方面的造诣确实深厚，除了这篇流芳百世的《醉翁亭记》，传世之作还有《丰乐亭记》、《秋声赋》、《伶官传序》、《朋党论》、《与高司谏书》等等。不管是状物、叙事、写景、抒情，还是讽喻、政论、怀古、评议，各种主题的文章，在欧阳修的笔下无不平易疏畅、充实缜密、字字珠玑、饶有风神，字里行间尽显无限才情。

除了散文以外，欧阳修在诗、词方面也有极高的成就。在诗歌创作上，他有关注民生疾苦的《食糟民》，有借景抒情的《戏答元珍》、《画眉鸟》，等等。在词作方面，欧阳修可称得上是硕果累累，传世之作有《踏莎行·候馆梅残》，有《蝶恋花·庭院深深深几许》，有《采桑子·轻舟短棹西湖好》，有《南歌子·凤髻金泥带》……这些作品，行云流水，蕴藉风流，给我们展现了一个血肉饱满的欧阳修，他有时威严深沉，有时诙谐幽默，有时金钢怒目，有时柔情缱绻，有时忧世伤神，有时逍遥放达。

当然，欧阳修的才华不仅体现在文学方面，他在历史、金石方面也颇有造诣，他与人合修了《新唐书》，并独撰《新五代史》，他还编写有研究金石文字的《集古录》。由此看来，才华横溢、著述丰厚的欧阳修被尊称为“一代文宗”，“北宋文坛领袖”，确实是名实所归。

我崇敬欧阳修，不但是崇敬他的才华，更崇敬的是他的人格，崇敬他在提拔人才、褒掖后进上的巨大成就。换句话说，最让我倾心的还不是文学宗师欧阳修，而是千古伯乐欧阳修。

欧阳修在担任礼部尚书期间曾主持过科举考试，他品质高尚，公正廉洁，慧眼识才，举荐提拔了大批英才。这些人物里，就在后来留名史册的王安石、苏洵、苏轼、苏辙、曾巩等人——看到这些名字，我们每个人对欧阳修都会肃然起敬。韩愈曾在《马说》一文里写道：“世有伯乐，然后有千里马，千里马常有，而伯乐不常有……”如果说王苏等人是优秀卓绝的千里马，那么欧阳修就是这个世界最最需要有最最稀缺的伯乐了。

王安石、苏轼等人是幸运的，因为他们遇到的是欧阳修，大胆推测一下，如果当初他们遇到是另外的昏庸自私的主考官——这种人出现的概率向来是极高的——他们的命运会是什么样的呢？要知道，自古以来怀才不遇沉沦下僚的有才之士可谓数不胜数。

欧阳修的眼光厉害，可谓是“火眼金睛”，他挑选出的那些门生真的够出色，够争气：出身寒微的王安石后来不仅成为中国历史上举足轻重的文学家，在诗词文章领域都有传世之作，还成为权倾一时的政治家，他官至宰相，倡导了著名的“王安石变法”，可以称得上是中国历史上最具改革精神的宰相；出身下层知识分子家庭的苏氏三父子，才情繁富，成为中国文学史上的不朽传奇，尤其是苏轼，可以说是中国历史上最有才华的人，他诗词文赋书画音律无一不精，无一不是登峰造极，其丰硕辉煌的成绩可以说是璀璨夺目，亘古少有。至于曾巩等人，也是赫赫有名的文学大家。

可以这么说，如果没有欧阳修，就没有“唐宋八大家”——八大家中两位是唐朝人，韩愈和柳宗元，宋朝的六位中，除了欧阳修本人，另外五个全是他的门生。没有欧阳修，就没有那么多让后人高山仰止的锦绣文章，就没有轰轰烈烈的古文运动，就没有北宋中期的文学繁荣，就没有彪柄史册的北宋中期政治改革。如果没有欧阳修，王安石、苏轼等人的命运也许将会改写，北宋的政坛文坛格局要重新书写，更进一步说，中国历史将会重新书写。

欧阳修的人格魅力和伯乐精神在他的门生身上得到进一步发扬，门生的门生中又拥现出了大量人才。就以苏东坡为例吧，他欣赏并提拔了黄庭坚、秦观、陈师道、晁补之、张耒等后起之秀，这些人后来都取得了巨大的成就。黄庭坚是宋诗的佼佼者，以他为中心成立的“江西诗派”曾一度成为宋诗的主流面貌；秦观婉约词写得炉火纯青，可谓婉约之宗；陈师道、张耒等人也都留下了不朽的作品。

中国乃泱泱大国，卧虎藏龙，古今历史上从来不缺乏有才华的人，只可惜，太缺乏识别人才的机制以及欧阳修这样的伯乐了。

作为伯乐，必须要有眼光，而眼光来自于学识和智慧。只有本身具有非凡才学和过人智慧的人，才能发现别人的优点，才能慧眼识珠，从众人中找到真正有才之士。非常遗憾的是，在更多的时候，能改变别人命运的那些人往往是平庸愚蠢自以为是之辈，他们良莠不分，不识真金，让无数有才华的人怀才不遇，抑郁终生。

作为伯乐，除了识人的眼光之外，还需要博大的胸怀和高尚的人格。欧阳修发现苏轼以后，曾预言苏轼“他日文章必独步天下”，可以接替自己在文坛上的地位和使命，这种毫无私心的赞誉，不仅体现了苏轼的惊人才华，也体现了欧阳修的伟大人格。只不过，更多的人不是欧阳修。有些人，不是不识有才之人，而是不用有才之人，其原因无非是处于私利。要么是自私狭隘，心理阴暗，生怕别人日后比自己强，担心自己的地位会受到威胁，于是干脆封死人才的前进之路；要么是贪婪势利，心里只有权势金钱，而没有人才概念，对豪门贵胄一路绿灯，对寒门弟子不屑一顾，有才还是没才不重要，利益才是硬标准。

斗转星移，如今已是二十一世纪，在世界范围内人才价值备受重视的今天，我们不得不面临这样的事实：我们还没有诺贝尔奖获得者，我们的技术革新主要还是依赖外国，我们盛产专家而罕见大师……

弊端百出的教育制度，匪夷所思的文凭崇拜，暗箱操作的用人机制，形形色色的潜规则，让真正的人才成为非常稀缺的事物，而比人才更稀缺的，就是培养和发掘人才的机制。
许多事情我们无法改变，我们只能从心底呼唤，多出几个欧阳修这样的伯乐吧！