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对方氏发源地海内外宗亲联谊会运作之我见

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百家姓状元

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发表于 2009-8-11 15:07:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
对方氏发源地海内外宗亲联谊会运作之我见  一、 建领导全族的过硬子:  (一)班子名称:发源地宗亲联谊是永久性组织,一定要经得起推敲和既有历史意义,又有现时意义的全称,不能几年一换,让各地无可适从。  (二)充实力量:发源地族务组织,要适应驾驭全球方氏各团体组织和各层次领袖人物的能力。  (三)要定出联谊会章程:会长可一正多副,三至四年一届。吐故纳新,增加活力。  二、要有过硬的秘书长:  (一)发源地组织与联合国一样,举事在于秘书长,至于会长可在幕后把关重大决策,起掌舵的作用。所以秘书长要当会长的高级参谋。  (二)秘书长要做到情况了如指掌,要能设计运作,达到八会:即要会讲普通话;要会当好全族的喉舌;要会处理信函;要会阶段总结;要会发布消息;要会对外联络;要会接待来访;要会安排他人使用先进的通讯手段。  三、加强与各地的联系:  (一)建立档案、通讯录、电子邮箱,达到联络时得心应手。  (二)抓紧向下发话,促进感情交融,了解情况和资金到位。  (三)发挥聘请人士的独特作用。  (四)不便说的话,通过第三方。  (五)今后《聘书》之职采用“顾问”为好。有功者可成为永久顾问(含已过逝者)。  四、抓紧设计,拿出造价:总祠堂是全球方氏的形象工程,不能筹多少钱,做多大规模,而是先确定规模,后努力(接力)实施,否则就是变幻多端,形成“张书记来栽,李书记来挖”的乱象,造成劳民伤财,直至伤害族人的诚心,挫伤积极性。  五、确定每年召开顾问、企业家会议:一般不开大轰大嗡的会议,可一年一 次或两次召开顾问、企业家的小型会议,“相互听汇报,共同定方案”。  六、筹备赴韩代表团:这是礼尚往来的需要,古语云:“有来无往非礼也”。代表团名称称:“中华方氏发源地访问代表团”。现在筹备得如何?  七、动手编纂《方岗方氏族谱》:  这是一项基础性工作,否则,方岗就成了“要人没人,要钱没钱,要谱无谱”的三无之地。如是这样,发源地的威望在哪里?全体族人的盼头又在那里?  八、发源地宗亲联谊会要有活力:联谊会要年年有活动、有成果,总之,不能成“维持会”。  中华方氏全族统谱编纂委员会    方为民于2009年7月16日于湖北孝感总部  

  其他宗亲回复:2009-7-19 13:11:01

深有同感!






  
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