热情易与客户沟通 美华裔老板偏爱雇用西裔员工

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据美国《世界日报》报道，过去亚裔“吃苦耐劳”，广受其它族裔公司青睐，不过随着西裔人口快速成长，不少华裔老板也爱雇用西裔。南加华人聚集城市，随处可见华人商场、店家、仓储、公司雇用大量西裔，甚至担任主厨、主管等要职。医师、律师、会计师等办公室也常见西裔人员。   　　不少华资公司参与商展、展览会，会场多聘请西裔接待人员。热情的西裔易于与客户打成一片，也具英文、西文两大强势语言沟通能力。从事进出口业的邱启宜表示，西裔重视家庭、做事团结，不但对雇主忠诚，加班也不会报怨。   　　不单华裔，目前日、韩裔、主流皆爱雇用西裔员工。不仅可争取西裔市场、也可提供西语服务。   　　中餐馆的西裔服务生会用中文说“请”、“谢谢”、“对不起”、“你好”，顿然拉近族裔距离。而华裔中南美旅游业开发路线、礼品与杂货批发，也仰赖西裔推广，成为市场开拓的帮手。   　　食品业潘先生指出，仓库的西裔员工做事勤快，只要交代，皆能很快达成，也不会搞小团体、凡听闻对公司不利的负面消息，也会出面相挺，帮老板说好话。在华裔食品公司打工的西裔员工纽兹说，华资企业老板较有人情味，不时请员工吃香喝辣，也会关心员工家庭状况，让员工提前下班。(陈良珏)